“六百工程”促进产业人才融合发展

  近年来，宁陕县坚持“一业引领、多业融合”，聚焦产业所需、人才所需，实施民宿产业“六百工程”，推进产业与人才融合发展，以民宿产业引领生态旅游高质量发展。

  聚焦特色产业，强化政策吸引力。积极破除制约人才发展的体制机制和政策壁垒，通过政策洼地构筑人才高地。紧扣产业发展方向，完善人才工作政策。出台《宁陕县人才工作十条措施》《宁陕县民宿产业“六百工程”建设实施方案》等具有竞争力和吸引力的优惠政策，深入实施生态旅游“六大行动”、民宿产业“六百工程”，强化文旅人才引育。紧扣产业发展需求，创新资金扶持模式。制定《宁陕县“旅游民宿贷”实施办法》，县财政每年对投资开发乡村民宿和星级农家乐的个人和市场主体，按照固定利率给予借款人贴息支持，多方助力宁陕县民宿产业高质量发展。

  围绕产才融合，突出重点育人才。聚焦重点产业链，紧扣民宿产业“六百工程”，建成民宿管家培训基地，积极打造“宁陕民宿管家”劳务品牌，全面提升民宿从业人员服务能力。已在全县6个村（社区）举办民宿管家培训班，为200余名民宿管家、农家乐业主进行民宿规范管理知识和服务技能培训。同时，挖掘乡村文化特色，推动民宿与文化产业深度融合，利用新媒体提升宣传效果，大力宣传宁陕生态旅游、乡村旅游资源，吸引更多人来宁陕旅游观光。

  搭建创业平台，积蓄发展新动能。坚持以产业集聚人才，以人才引领产业，实现人才集聚与产业发展共兴。优化引才环境，引进和招聘高层次及专业人才从事乡村旅游和民宿行业，配套制定创业优惠政策和发展产业奖补政策，积极为大学生建功乡村振兴搭建平台。成立民宿产业协会，每年召开“秦岭山居”民宿运营大会，邀请品牌运营商、民宿行业领域知名专家等，打造全省知名的民宿发展高峰论坛。人才赋能产业发展，与全国头部民宿运营商、民宿协会、创新创业团队、社会公益组织等积极合作，面向全国发布乡村运营师（规划师）招募计划，参与乡村规划运营、传统文化挖掘、农产品电商、乡村康养、研学教育等。支持有运营经验的农户开办星级农家乐、乡村酒店或乡村民宿，发展特色庭院经济。吸引多名宁陕籍人士返乡发展旅游民宿产业或开办乡村酒店，带动发展特色产业、壮大集体经济，实现产才双向赋能，为宁陕经济高质量发展增添活力。