市审计局：“五抓五促”激活党建引领“新引擎”

  今年以来，安康市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要讲话和重要指示精神，以“分类指导、争先进位”三年行动及“五优党支部”创建为抓手，加力推进党建各项任务落实，引领推动审计工作高质量发展。

  抓重点、促落实。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，及时召开动员部署会，制定学习教育方案，举办专题学习研讨培训班。充分发挥“晨读30分”党建品牌的辐射和示范带动作用，紧扣学习研讨、查摆问题、集中整治等重点任务，坚持周周学、人人讲，每学一个内容有学习交流、有书记点评、有理论测试，一体推进学查改走深走实。以“科学规范提升年”行动为抓手，组织机关深入查摆影响制约审计工作高质量发展的短板弱项，建立问题整改台账，狠抓整改提升。截至目前，召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议6次；主要领导讲专题党课2次；组织观看警示教育片、学习典型案例、开展警示教育10余次；查摆问题23条；开展集中整治问题6条。

  抓组织、促规范。织密“责任网”。局党组在精准落实党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”的基础上，分层压实机关党委副书记、专职副书记、党支部书记这三个关键人，着力在会抓、愿抓、真抓、齐抓党建上下功夫，把党建责任层层传导压实。画好“施工图”。制定《2025年机关党建工作要点》《2024年度市直机关基层党组织书记述职评议考核反馈问题整改方案》等一批文件，推动党建工作具体化、精准化、常态化，让抓什么、怎么抓一目了然。严格落实“第一议题”制度，通过“线上+线下”模式，开展理论、网络、党课、业务等“四大课堂”，引导党员干部把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求贯穿审计工作全过程各环节。守好“主阵地”。认真落实意识形态工作责任制，重点管控好新闻稿件发表及机关网站、微信公众号运行，严防发生相关舆情，截至6月底，局机关在市级以上各类媒体网站登稿48篇。积极发挥机关工会、妇联及团总支作用，以党建引领积极开展“双报到”、文明城市创建、“我为群众办实事”等活动，助力共建幸福安康。

  抓巩固、促提升。以创建“五优党支部”为切入，机关各支部对标“一类”巩固提升、久久为功，紧盯“二类”对标补短、精准施策，不断提升党建工作质效。上半年发展入党积极分子4名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉将“三会一课”等制度作为加强党员教育、严肃党内政治生活的重要抓手,按时组织召开支部组织生活会和民主评议党员工作，以“六个直面问题”为镜鉴建立整改清单。对重大审计项目坚持选用党员同志担任主审，牢牢把握审计工作政治属性，年初以来，批复成立外出审计组临时党支部3个，选派党员主审30余人次。

  抓载体、促融合。扎实推进孝义机关建设。组织开展“倡议立孝风、雅诵传经典、光影映孝行、述事彰孝德、竞答悟孝知、抒怀践孝行、金曲咏孝情”等“七个一”系列活动，引导党员干部在传统文化浸润中汲取精神力量，推动孝德文化在机关落地生根。以党建品牌建设推动党建业务融合发展。大力培树“审计一线党旗红”“动力激活”“岗位建功”等党建品牌，举办五期全市审计机关“数智赋能安康审计沙龙”活动，积极探索前沿数字科技与审计工作场景多元融合，全速推进大数据赋能审计。党建引领服务发展大局。以打好“八场硬仗”的“问题整改硬仗”为牵引，组建5个专项检查组，对中省项目反馈的118个问题开展地毯式核查，通过已销号问题“复查”与疑难问题“联治”双轨并行，整改到位105个，正在整改13个，同步完善44项制度，实现审计成果向治理效能的深度转化。

  抓队伍、促廉洁。推行“季汇报、年述职”工作机制，全面提升审计干部“能查能说能写”本领；通过一线锻造、师徒帮带、岗位调整、调研讨论等方式，注重在重大斗争重大任务中考察识别干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，培养干部在不同环境中锤炼作风、提升本领；召开深入贯彻中央八项规定精神年轻干部座谈会，把“年轻干部受培养”作为干部队伍建设的战略任务。突出忠诚铸廉、理论引廉、警示促廉、监督护廉、制度固廉，一体推进清廉安康和风清气正幸福安康建设。持续推行“审计项目+临时党支部+廉政提醒双谈话”制度，实现审前告诫、审中监督、审后评价闭环管理。