市人事局深化优质服务窗口创建提升行风建设水平

        今年以来，市人事局以深化优质服务窗口创建活动为抓手，以“规范干部行为、打造阳光人事、提供优质服务”为目标，不断加强干部思想教育、完善内部监督机制、强化便民服务措施，行业作风建设取得新成效。
        该局坚持从实际出发，积极创新管理服务理念，不断加强干部勤政廉政教育，上半年在局机关和局属各单位集中开展了以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点的反腐倡廉制度宣传教育活动。邀请市纪委领导作《廉政准则》专题辅导，组织《廉政准则》知识测试，深入学习刘传品、邓良义等身边先进典型的模范事迹，机关干部勤政廉政意识进一步增强。在此基础上，该局对照“严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善、坚持改革创新”六条标准，在机关各科室和局属单位全面掀起优质服务窗口单位创建热潮，深入推行政务公开制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和督查督办制等工作制度，及时将社会关注的公务员招录、专业技术人员职称考试等热点工作政策信息公之于众，积极推进网上办理各类人事考试报名、结果查询，为广大考生提供了方便快捷的服务。各职能科室办理各项业务工作在严把政策规定关的同时，坚持及时受理、首问负责、限时办结，受到了服务对象的好评。上半年该局下属市机关事业单位养老保险基金办、市人才交流服务中心2个单位被联名推荐为部、省表彰的优质服务窗口单位，展现了人事部门的良好形象。