我市积极开发公益性岗位

政府提供两项补贴一次补助
鼓励用人单位积极开发公益性岗位

日前，我市出台《安康市公益性岗位开发管理暂行办法》，鼓励用人单位积极开发公益性岗位，安排困难就业对象，政府将对用人单位给予社会保险补贴、岗位补贴和一次性奖励补助，以此减轻企业的用工成本，引导用人单位更多的吸纳就业，促进我市下岗失业人员实现再就业。
公益性岗位是指各级政府及其职能部门投资、或给予优惠、特许经营，面向社区居民的非营利性公共管理和公益性服务岗位，如党政群机关、事业单位及其所属机构的公益性服务岗位，市政公共设施管理、养护、清洁、绿化及城市交通、车辆看护等辅助性岗位以及社区管理服务岗位等等。困难就业对象主要包括：国有企业下岗失业人员、城镇集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中女40周岁以上，男50周岁以上的人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难且失业一年以上的人员；城镇“零就业家庭”中具有劳动能力和就业愿望的人员。
在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上劳动合同的，将按实际招用人数，按照用人单位先缴后补的办法，在相应期限内给予用人单位社会保险补贴和工资性岗位补贴。除此之外，对开发公益性岗位，用于安置就业困难对象的单位按每个岗位300元的标准给予一次性奖励补助。